Secretos de exito: 6 Consejos para el Lider en Negocios

Negocios y Bolsa

6 Consejos para el Lider en Negocios
En realidad estos consejos o datos son aptos para toda actividad, y no solo la economica, son ideales para quienes buscan triunfar en sus oficios, o en la vida en general.

Conoce estos consejos para todo lider en negocios

1. Primer Consejo para el Lider : Tener un coraje inquebrantable
Esto está basado en conocimiento de sí mismo y de su ocupación. Ningún seguidor desea ser dominado por un líder que le falte confianza y valentía. Ningún seguidor inteligente será dominado a largo plazo por tal líder.

2. Segundo Consejo para el Lider : Control de uno mismo
El hombre que no se puede controlar a sí mismo nunca puede controlar a otros. El autocontrol es ejemplo para los seguidores de uno, los cuales los más inteligentes se emularán.

3. Tercer Consejo para el Lider : Tener sentido de Justicia
Sin un sentido de justicia, ningún líder puede comandar y mantener el respeto de sus seguidores.

4. Cuarto Consejo para el Lider : Poseer Firmeza de desicion
El hombre que tambalea en sus decisiones demuestra que no es seguro de sí mismo, no puede guiar a otro exitosamente.

5. Quinto Consejo para el Lider : Tener firmeza en los planes
El líder exitoso debe planear su trabajo y trabajar su plan. Un líder que se mueve por suposiciones y sin planes definitivos prácticos es comparable con un barco sin timón. Tarde o temprano el barco se estrellará contra las rocas.

6. Sexto Consejo para el Lider : Haz mas de lo que te pagan
Una de las penalidades del liderazgo es la necesidad de disponerse a hacer lo que él más requiere de sus seguidores. En Negociosybolsa queremos no solo entregarte las herramientas necesarias para comprender este fascinante mundo de los negocios, sino también buscamos darte la información necesaria para transformar tu personalidad en alguien capaz de superar todos los obstáculos para alcanzar sus objetivos y lograr sus éxitos.
Porque este mundo de los negocios es un lugar en que solo los más fuertes sobreviven y alcanzan sus metas, en Negociosybolsa estamos dispuestos a darte los datos necesarios para que ante todo seas un exitoso hombre de negocios, con ideas y datos como estos.
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El Lider

LIDERAR ES :

1- Educar: Lograr el desarrollo de toda la perfección que la naturaleza humana lleva consigo.

2- Instruir: Enseñar las nociones técnicas precisas y dirigir los ejercicios prácticos, para proporcionar a los subordinados los cono cimientos específicos que necesiten para cumplir sus misiones.

3- Conducir: Guiar y dirigir a los subordinados de forma, que perfeccionando la educación e instrucción en el ámbito colectivo, desarrollen la comprensión y cooperación entre todos.

PRINCIPIOS DE LIDERAZGO:

1 Manténgase constante y sinceramente interesado por lograr el bienestar de sus subordinados. Esto, en muchos casos, evita la necesidad futura de tomar medidas disciplinarias.

2 No reprenda en presencia de otros, excepto cuando la falta haya sido pública.

Nunca reprenda a nadie si ud. Está irritado. Podría excederse en sus palabras.

3 Después de efectuar una reprensión, el jefe debe mantener su conducta habitual hacia el subordinado

CUALIDADES DE UN LIDER:

1 Conoce perfectamente su trabajo y tiene completo dominio de todos los que supervisa.

2 Usa con preferencia su Habilidad para dirigir y no su autoridad para mandar. Explica no solamente como deben ser hechas las cosas, sino también el para qué, cuando las circunstancias lo aconsejen.

3 Da órdenes e instrucciones claras y se cerciora de que éstas han sido bien comprendidas.

4 No grita. Las voces altas y los alardes de autoridad indican el miedo que tiene a ser desobedecido.

5 Conoce las actividades y el rendimiento de cada uno de sus subordinados y lo juzga honestamente

6 Aprecia y reconoce el esfuerzo y la superación en el trabajo.

7 Cumple sus promesas lo antes posible y no promete lo que no puede dar.

8 No tiene prejuicios y está siempre predispuesto a oír las explicaciones de otros, procurando comprender sus puntos de vista

* CONOCER, COMPRENDER Y GUIAR A SUS SUBORDINADOS ES DEBER DE TODO LIDER

* UNA ORDEN NO TIENE VALOR SI NO SE VIGILA SU CUMPLIMIENTO.

* SIEMPRE QUE UNA ORDEN PUEDA SER MAL INTERPRETADA PUEDE ESTAR SEGURO DE QUE SERA MAL INTERPRETADA